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吃的是三菜一汤，有肉有青菜。杨铭端着盘子找到一张没有人的桌子坐下来吃着。他感觉比在学校食堂老师吃的都要好，味道也很适合。
才刚刚坐下，就看到了姚敏和谢思云一边排着队一边指着自己在说笑着。
不一会儿，姚敏和谢思云就端着盘子坐到了杨铭的对面。
“你们怎么也来3号食堂吃饭了？”杨铭问。
“怎么？不欢迎呀？”姚敏刚坐下听到杨铭这么说，假装起身准备走。
“不是不是，欢迎之至！”杨铭连忙解释着，他本来是想说你们怎么知道我在这儿的。
谢思云还是不太主动说话，露出一个看好戏的表情。
“下午一点半要去总务处会议室参加新人培训，我怕找不到地方，就想着来食堂找你，然后一起去。”姚敏说。
“哦，这不还早吗？你们还有没有生活用品要买的呀？”杨铭说。
“有呀！我还有好多东西都没买呢。”谢思云这时候说道。
“那吃完饭时间好像不够了，等晚上吃完饭我们再一起去买吧！现在吃完饭我们就到厂门口的糖水店去坐坐?”姚敏说道。
“嗯，好吧！这没个手机还真不方便的，你看……厂里好多人都有手机。”杨铭指着边吃饭边接电话的人说着。
“那……是，这个厂工资这么高，一个月工资就可以买一台诺基亚了。”姚敏说道，她早就想买手机了，都跑去中域电讯看了几次了。
下午，总务处会议室里。
“欢迎大家成为我们的新同事，正式跟大家介绍一下，我是人事部的白雪，专门负责新人招聘和培训这一块儿的……”白雪踩着高跟鞋走进来微笑着说道，白雪就是那个文静女孩。
“咱们精诚电子科技有限公司是一家台资企业，专门生产电路板的哈……公司的宗旨是‘客户至上、努力奋进、合作共赢、利益共享’，大家也看得到，咱们公司的食宿条件都是很优越的，工资在整个清溪都是排在前几名，大家一起努力吧！为我们争取更好的未来！”白雪滔滔不绝地讲着。
“下面给大家讲一下现场管理的5S，大家有没有知道的？”白雪问道。
有人在下面脱口而出。
“对，这位同事说得很对，就是:整理整顿清扫清洁素养，咱们公司对制造现场管理还是很严格的，这个在季度考核中也会考的。”白雪接着说道。
第二天。
杨铭他们十几个新人由白雪带领着在广场上集合，杨铭由组长郑金港带到内层部车间。
郑金港三十六七岁的模样，戴着黑框眼镜，个子不高，瘦瘦的，广西人。
说着一口很广式的普通话，别人听他讲话简直是要命，他和人讲普通话也像要他的命一样。
先给大家说一下内层部的组织架构和生产流程。
内层部下面分曝光课和压合课，曝光课又分为开料、曝光前后处理、无尘室三个组，每个组下面又有多个工序。
压合课又分为堆叠、热压、成型三个组，每个组下面又有多个工序。
内层部最高主管是经理，经理管着两个课长，课长管两个班的所有人。
精诚厂的车间是有技术员编制的。
郑金港就是曝光课无尘室的组长，杨铭也自然被分到了无尘室。
新人啥也不会，郑大组长也没时间去教啊，就把杨铭安排给了领班王宇，王宇接着就把杨铭安排去接板材。
接板这个工序是无尘室的第一道工序，就是一块基层板通过曝光前表面处理后，从机器里出来，然后用人接起来检查板面再放好，有问题的要挑出来。
王宇是去年从惠州跳槽过来做技术员的，今年升为代领班。