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三楼的校长办公室内，陈舟无聊的躺在数米宽的真皮沙发上，校长办公室有沙发正常吧，万一哪天要接待一些客人，总不能让他们坐硬邦邦的椅子吧？
不过陈舟还在办公室的内部安排了一间卧室，平时工作累了，或者工作的比较晚了，就在里面凑合凑合睡一晚。
刚刚他在办公室花了着时间给江姜的算法升级成了强人工智能算法，之前的邱发杰和刘祥春已经被他打发去给保洁阿姨们帮忙了。
明天可就是学生们来报名的日子，学校的卫生环境要干净，卫生这可是学校的脸面，总不能让学生们一来就看到一张脏兮兮的脸吧。
陈舟这时正听着江姜给他汇报这几天给学校补充工作人员的人数。
“sir，后勤部门我总计招了224号人，都是在招聘软件里评分较高的，前任雇主给的评价都是干活麻利吃苦耐劳。
这些人我已经把他们安排到了各自工作的位置上，其中保洁小组人数共计有55人，食堂小组人数最多有62号人。
剩余的人有水电工师傅，还有宿舍管理员等等，江姜通过数据分析如今的后勤部门已经能正常维持学校的运行了。”
陈舟点点头表示自己知道了，随后又问到：
“行政人员和教授的招聘怎么样了？”
江姜打开校长室的投影仪，把数据投影到幕布上，方便陈舟看的更加轻松。
“sir，行政人员招聘的权利被陈瑶姐姐要了，陈瑶姐姐说她能找到更合适的员工，我也相信她能够出色的完成这个任务。”
听着江姜的回答怎么感觉有一股茶茶的味道，不会是上网学习的时候看的是绿茶女的进阶教程吧。
哥哥～姐姐她其实很好的，只是误会了我们而已，你不要对她这么凶呀。
想到这里，陈舟浑身起了一层鸡皮疙瘩，怎么会有人喜欢这样说话呢。
见到陈舟工作都能发呆，江姜故作生气的提醒了一下：
“sir，工作的时候发呆可不是好习惯哦！”
陈舟：“……”
“哪有发呆，我只是在认真思考呢，现在讲到哪儿了。”陈舟嘴硬的回答。
“sir，教授的招聘根据你的要求，学校每个学院每个专业都至少有一个教授。
我通过搜取各个领域教授的论文数量和获奖状态，给教授们评为了四个等级。”
投屏上出现了一张文档，陈舟定睛瞧去，是教授的等级分类依据。
一级教授：分别是自己领域的开创性人物或者领军人物，通常拥有几个研究方向。发布的论文均为联邦科学杂志内的核心paper，且每年论文产出也有保障。
二级教授：分别是各自研究领域的中坚力量，以一个研究方向为主。发布论文能够被联邦科学杂志收录，拥有可观的引用率。
三级教授：仅在自己所处特区的科学杂志上有论文发表，研究方向不限，发表的论文基本上无太大关注性。
四级教授：实力一般但是会努力去发表论文的教授。
见陈舟看完后，江姜又说到：
“以上评级标准并不完全准确，但用来做参考还是有一定帮助的。
我通过学校邮箱给这所有专业里的这四类每级最著名的一些教授发了招聘信息。