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今天周例会，各个项目组要汇报项目进度，产品部、开发部、市场部、策划部，今天除了杨肖，刘水，老板也在。他们公司总人数不到百人，业务部门给力，项目拿得不错。
先发言的是杨肖。
“首先我先强调几点，一是目前就公司业务量是满足的，市场部同事拓展新业务时对方公司的经营状况及回款情况时刻关注。其次，目前我们的产品进度要跟上。再次今天策划部同事也在，顺便说一下以后大家有活动或者需要策划部同事协助的必须提前将方案告知他们。”
“已经在开始做分析，根据客户回款进度以及配合度我们会根据结果做调整。”市场部负责人回答到。
“好的，杨总。”产品部回道。
“刘总，对于项目排期的事你那边看着办，人手不足就向人事部提申请。”
“好，我知道了！”
“兰总，杨总，王总那个项目的合同已经落实。”
“不错，王总的项目服务好了，将来对我们在医药行业的发展是一个不错的开端。”公司的老总，兰诚微笑的点点头表示很满意。
“大家没事的话就先散会，我和杨总还有事要说。”兰诚继续说道。
“这个项目前期可能需要策划部门的同事配合一下，拟个方案，到时候客户那边需要。”
“可以，我们这边没有问题的，刘总。”负责策划部的何姐简短的表明他们部门愿意配合的态度。
“好的，谢谢何姐，这个项目年工和你对接。”刘水挂着他那标准式微笑感谢到。
何姐在公司算是真正意义上的老员工，据说到公司有十年了，策划部由最初的一人发展到现在的十多人，可见对公司的贡献。
除了杨肖和兰诚，其他人都退出会议室。
“年工，一会你找何姐对下方案。”
“刘总，这个得产品部先出相关文档吧？”
“等产品部东西出来就来不及了，你这边技术先行，好吧。”这哪是询问，分别就是安排好了。
她本想说不行，但是话到嘴边又咽了回去，嘴巴张了张，又无声的合上，只咽了一口唾沫，轻轻地点了点头。
随后拿着王总提供的资料自己画了一版简图，用来和策划部的同事对接，本来以为有了她画的简图沟通起来还好，却不想策划同事看似客气有理，实则语气敷衍，带着公事公办的冷漠之意。
这对她的工作进度无疑会影响，她手里还有其他的部分，虽然有下面的组员，但是她一直都是和组员们平分工作量。杨肖也给她讲过，想要往上走就必须要有领导思维才行，要懂得用下面的人替她分担。奈何她的性格就这样，只喜欢在自己的一某三分地里，而且她也喜欢做技术，不喜欢管理人。